Как пенсионная реформа отразится на российских педагогах

На вопрос отвечает зам. управляющего Отделения Пенсионного фонда России по Ростовской области Алла Васильева:

– Начиная с 01.01.2019 г.р. для педагогических работников, которым право на досрочную пенсию в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 федерального закона от 28.12.2013 № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» предоставляется при наличии не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей независимо от возраста, срок выхода на пенсию будет постепенно увеличиваться с шагом в один год до 60 месяцев (5 лет) в зависимости от года возникновения права на такую пенсию (2019 – не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права, 2020 – не ранее чем через 24 месяца, 2021 – не ранее чем через 36 месяцев и т.д.).

В целях адаптации граждан к изменениям условий пенсионного обеспечения гражданам, которым в ближайшие два года предстояло выходить на пенсию по «старому» законодательству, получение страховой пенсии по старости возможно на 6 месяцев раньше срока выхода на пенсию, если в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 они приобрели необходимый стаж педагогической деятельности.

При этом продолжительность требуемого стажа для назначения досрочной пенсии (25 лет), как и продолжительность величины индивидуального пенсионного коэффициента (в 2019 – 16,2, в 2020 – 18,6 и т.д. до достижения величины 30) сохраняются прежними. Также не изменяется порядок определения и исчисления стажа педагогической деятельности.

Например.

Учитель в общеобразовательной средней школе.

– требуемые 25 лет педагогической деятельности выработаны 01.07.2020, на указанную дату имеется требуемая величина ИПК – 18,6. Право на досрочную пенсию может быть реализовано не ранее 02.01.2022 (02.07.2020+24 месяца – 6 месяцев);

– требуемые 25 лет педагогической деятельности выработаны 01.07.2021, на указанную дату имеется требуемая величина ИПК – 21. Право на досрочную пенсию может быть реализовано не ранее 02.07.2024 (02.07.2021+36 месяцев).