Какие грамоты необходимы для получения звания «Ветеран труда»

«У меня стаж работы 40 лет. Я имею грамоты от предприятия, однако, в получении звания «Ветеран труда» мне отказали. Хотелось бы узнать, каков существует порядок получения этого звания?» Раиса ДЕГТЯРЕВА, г. Ростов-на-Дону (по телефону). Отвечает заместитель министра труда и социального развития Ростовской области Ольга ИСАЕНКО : – В соответствии с областным законом от 18.09.2006 № 541-ЗС «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» в Ростовской области» (в редакции областного закона от 23.06.2016 № 546-ЗС), принятым во исполнение федерального закона «О ветеранах», звание «Ветеран труда»  присваивается: 1. Лицам, награжденным орденом или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента РФ или удостоенным благодарности Президента РФ, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. 2. Лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Для присвоения звания «Ветеран труда» представляются следующие документы: 1. Паспорт гражданина РФ или иной документ,  удостоверяющий личность гражданина РФ.  2. Документы, подтверждающие наличие условий для присвоения звания «Ветеран труда», для лиц, указанных в п. 1 являются: документы о награждении орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо о присвоении почетных званий СССР или Российской Федерации, либо о награждении почетными грамотами или благодарностями Президента РФ, либо о награждении ведомственными знаками отличий; документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Документы, подтверждающие наличие условия для присвоения звания «Ветеран труда», для лиц, указанных в п. 2, являются: документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая периоды работы на временно оккупированных территориях СССР, – трудовые книжки, справки, выданные органами государственной власти или уполномоченными организациями на осно- вании архивных данных, а также подтверждения соответствующих территориальных органов Пенсионного фонда РФ по Ростовской области об учете указанных периодов работы при исчислении пенсии; документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», а также для назначения мер социальной поддержки, обращаются в орган социальной защиты населения муниципального района (городского округа) по месту своего жительства или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.