Медработники из сельской местности могут претендовать на служебное жилье?

В пресс-службе Министерства здравоохранения Ростовской области сообщили  следующее:

- В рамках реализации программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» медицинским работникам (врачам и фельдшерам), прибывшим на работу в медицинские организации Ростовской области, осуществляются единовременные компенсационные выплаты в порядке долевого софинансирования из средств федерального бюджета и средств областного бюджета в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» (приложение № 8) и постановлением Правительства Ростовской области от 17.10.2018 № 654 «Об утверждении государственной программы Ростовской области «Развитие здравоохранения» (приложение № 10).

  В соответствии с пунктом 5 приложения № 8 «Правил предоставления и распределения субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятия по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 (далее - Правила) единовременные компенсационные выплаты предоставляются медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров.

  Согласно подпункту «а» пункта 3 приложения № 8 указанных Правил критерием отбора для получения субсидии из федерального бюджета на реализацию мероприятия по финансовому обеспечению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам является наличие утвержденного уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации и согласованного с Министерством здравоохранения Российской Федерации перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей).

  Учитывая вышеизложенное, получателем единовременной компенсационной выплаты в финансовом году может быть медицинский работник, прибывший на работу только на программную реестровую должность и только в финансовом году (т.е. в указанный в реестре вакантных должностей период осуществления финансирования единовременных компенсационных выплат). На очередной финансовый год утверждается новый реестр вакантных должностей (программный реестр).

  Если медицинский работник заключил трудовой договор с медицинской организацией в период, предшествующий финансовому году, то претендовать на единовременную компенсационную выплату он не может. Должность, на которую он был принят, по состоянию на начало финансового года не может быть вакантна, так как она уже занята медицинским работником, и, следовательно, не может быть включена в «Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей)».

  В муниципальных образованиях Ростовской области реализуются меры по оказанию содействия работникам сельской местности, предусматривающие различные виды социальной поддержки: предоставление муниципального и служебного жилья, земельных участков, предоставление компенсаций расходов по найму жилых помещений, частичную или полную оплату стоимости коммунальных услуг. Подробную информацию об участии в программных мероприятиях Вы можете получить в администрации муниципального образования по месту своего проживания.