Родители усыновленного ребенка должны брать разрешение от сотрудников опеки при его трудоустройстве?
«Моему приемному сыну 12 лет. Два месяца дома отдыхал. В августе хочет работать. Должны ли при трудоустройстве брать разрешение от сотрудников отдела опеки и попечительства?» Ольга, г. Ростов-на-Дону (по телефону).
В Государственной инспекции по труду РО ответили: - Для трудоустройства подростков согласие опеки
теперь не нужно. ТК РФ внесены поправки по вопросам трудоустройства несовершеннолетних граждан. Так, для заключения трудового договора с подростком, достигшим 14 лет, согласие органов опеки и попечительства теперь не потребуется. Достаточно получить письменное согласие одного из родителей. Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших 14 лет, возможно с письменного согласия органов опеки и попечительства или иного законного представителя. И в том, и в другом случае речь идет о легком труде, не причиняющем вреда здоровью, в свободное от получения образования время. ФЗ № 259-ФЗ вступил в силу с 13.06.2023 г.
