Имеет ли право работодатель отказать в смене зарплатного счета работника организации?

15 августа 2019, 20:03 19

«Я работаю в организации, заработная плата поступает на карточку банка, предложенного моим работодателем. Имеет ли мой работодатель право отказать в смене зарплатного счета и коммерческого банка, обслуживающего данный счет?» Ответ подготовлен прокуратурой Спасского района.

- Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Федеральным законом от 26.07.2019 №221-ФЗ внесены изменения в статью 5.27 КоАП РФ, согласно которым установлена административная ответственность за воспрепятствование работодателем осуществлению работником своих прав на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата. Размер административного штрафа составляет для должностных лиц от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей, для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей, для юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Рязань