На работе заставляют ходить в медицинской маске. Справедливо ли это?

«Я работаю в одной крупной организации. Большую часть времени мы с коллегами находимся не в помещении, а на улице. И наше руководство обязало нас носить на территории предприятия медицинские маски в обязательном порядке. Сказали, если откажемся их носить – будут штрафовать. Справедливо ли это?» Николай,

Старожиловский район (вопрос по телефону)

Отвечает помощник прокурора Рязанской области по взаимодействию со средствами массовой информации Юлия РОМАШКИНА:

- Правительство Российской Федерации включило коронавирусную инфекцию (2019-nCoV) в Перечень заболеваний, представляющих опасность для окружающих (утв. Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 №715 "Об утверждении Перечня социально значимых заболеваний и перечня заболеваний, представляющих опасность для окружающих").

Правовые акты субъектов Российской Федерации, принятые в связи с этим регулируют не трудовые отношения, а отношения в сфере санитарного благополучия населения, полномочиями по регулированию которых наделен Роспотребнадзор, который подготовил соответствующие рекомендации и предложения по перечню средств индивидуальной защиты и нормативам их использования в течение смены для категорий работников малого профессионального риска.

Одной из установленных профилактических мер по ограничению распространения коронавирусной инфекции является ношение медицинской маски и перчаток. Работодатель вправе закрепить приказом или нормативным актом обязанность персонала носить маски и перчатки на работе в период пандемии.

За нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения работодатель и (или) работник могут быть привлечены к административной ответственности по ст. 6.3 КоАП РФ.



подпишитесь на нас в Дзен