Начальник второй месяц не вызывает меня на работу. Могу ли я остаться без зарплаты?
«Работаю вахтовым методом. Второй месяц работодатель не вызывает на работу, говорит, что нет необходимости. Денег я пока тоже не получаю, могу ли я остаться без зарплаты?» Геннадий, Чучковский район
Отвечает прокурор Чучковского района Оксана Сагеева:
- Работа по вахтовому методу регламентируется главой 47 Трудового кодекса РФ. Конкретные графики работы при этом должны утверждаться работодателем и доводиться до сведения работников под роспись не позднее чем за 2 месяца до их введения в действие. Если в указанные в таком графике периоды работодатель не может предоставить вам соответствующую работу, он должен оплачивать время вашего вынужденного простоя в размере не меньше 2/3 вашего среднего заработка, причем производить такую оплату в сроки, установленные работодателем для выплаты зарплаты.
