Обязательно ли трудовая книжка должна быть электронной или можно оставить бумажную?
«Я устроился на работу, и там мне сказали, что моя трудовая книжка будет электронной. Но я всем этим технологиям не доверяю. Можно, чтобы книжка была бумажной, как раньше?» Юрий, Рязань (вопрос по телефону). Отвечает руководитель группы по взаимодействию со средствами массовой информации ГУ «Отделение
Пенсионного фонда РФ по Рязанской области» Владислав МАНОВ:
- Для тех, кто впервые устроится на работу в 2021 году, все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Граждане, на данный момент являющиеся работающими, до 31 декабря могли определиться, в каком виде их работодатель будет вести учет их трудовой деятельности. Если работник выбрал электронную форму трудовой книжки, то работодатель выдаст ему бумажную на руки, с соответствующей записью, и впоследствии будет вести только электронную. В случае выбора бумажной формы работодатель будет вести трудовую книжку и в старом, и в новом, т.е. электронном, формате одновременно.
