Директор не продлил трудовой договор и мне не заплатили. Что делать?

7 марта 2019, 06:14 21

- Работала в организации главным бухгалтером. Закончился срок трудового договора, директор не захотел его продлить и известил об этом за 3 дня до увольнения. В связи с нехваткой денежных средств в организации я несколько раз платила личные средства за отопление. Авансовые отчеты оформила и сдала своевременно

Деньги должны были перечислить на зарплатную карту. Средства мне при увольнении не выплатили. Обещали в течение месяца. Написала заявление в прокуратуру, там порекомендовали обращаться в суд, т.к. это не трудовые отношения, а гражданско-правовые. Это действительно так? Какова вероятность того, что деньги по суду мне вернут? Сумма очень крупная.

На вопросы читателей отвечает адвокат Самарской областной коллегии адвокатов Ольга Гончарова:
— Вам стоит собрать все документы и подать исковое заявление в суд. Трудовой кодекс не регулирует такие споры, поэтому подавать иск придется в рамках гражданско-правовых отношений (как вам и сказали в прокуратуре). Дождитесь ответа, а пока можете подать претензию бывшему работодателю. Если соберете необходимое количество доказательств, думаю, суд вынесет положительное решение.

Самара