Накажут ли компанию, которая не взяла на работу человека предпенсионного возраста?

17 мая 2023, 06:28 19

– Мне необоснованно отказали при приеме на работу. При разговоре по телефону говорили, что их все устраивает – мой опыт, знание языка и так далее. Но когда мы начали заполнять анкету, и я сказала, что мне 56 лет, то менеджер по подбору персонала сразу же переменилась в лице. Меня не взяли. Что же мне теперь делать?

Отвечает помощник прокурора Советского района г. Самары Ксения ГУРИНА:
– Действующим законодательством предусмотрена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста (ст. 144.1 Уголовного кодекса Российской Федерации). Совершение указанных действий повлечет привлечение к уголовной ответственности в виде штрафа в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательных работ на срок до 360 часов. Согласно примечанию к вышеуказанной статье, под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ.

Самара