Положены ли выплаты работнице, которая уволилась и внезапно заболела?
если вы уволились с работы и заболели, но не устроились еще к новому работодателю, то в течение 30 календарных дней работодатель обязан оплатить больничный лист в размере 60 процентов от средней заработной платы работника.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается: за счет средств работодателя за первые три дня при заболевании или травме работника, за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования РФ за основной период, начиная с четвертого дня нетрудоспособности работника.
Размер пособия зависит от трудового стажа сотрудника. Например, если стаж меньше 6 месяцев, размер пособия за полный календарный месяц приравнивается к размеру минимального размера оплаты труда с учетом районных коэффициентов, установленных в регионе или местности. Если стаж составляет меньше 5 лет, то размер пособия составляет 60% от среднего заработка. Если стаж работника от 5 до 8 лет, то размер больничного составляет 80 процентов от среднего заработка. В случае, когда стаж превышает 8 лет, размер больничного составляет 100 процентов от среднего заработка.
