Угрожают уволить по статье: что делать?
- Я - инвалид, в семье двое несовершеннолетних детей. У меня на работе сменился директор, новый убирает не понравившихся ему сотрудников. Выбор пал и на меня. Начальник хочет меня уволить, но, учитывая обстоятельства, не может этого сделать и ищет причины, чтобы я сам написал заявление по собственному желанию. В связи с этим он постоянно привязывается ко всяким мелочам, требует писать объяснительные, выдумывает выговоры. Как мне поступить в этой ситуации? Как и за что меня могут уволить? И есть ли способ остаться на работе? Ведь устроиться на другую мне будет проблематично.Сергей САВИНОВ, Камышлинский район (по телефону)
На вопросы читателей отвечает юрист адвокатского бюро «Гончарова и Бучина» Ольга ГОНЧАРОВА
- Способ остаться есть: вы должны выполнять свои обязанности, не давать поводов руководству для увольнения «по статье». Либо придется писать заявление по собственному желанию, поскольку предсказать все возможные подлые действия руководителя невозможно. На практике в последнее время очень часто увольняют людей по вымышленным предлогам, составляют фиктивные акты, приближенные к руководству люди их подписывают, и в случае незаконного увольнения работнику крайне трудно доказать свою правоту в суде.
