Сколько раз в месяц должны выплачивать зарплату?

На вопрос читателя отвечает специалист по трудовому праву Илья Игнатенко:

– В соответствии ч.6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работникам не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Часть 6 ст. 5.27 КоАП предусматривает административную ответственность работодателя за невыплату или неполную выплату в установленный срок зарплаты.

Часть 7 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает административную ответственность в виде штрафа или дисквалификации за допущение должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, аналогичных нарушений трудового законодательства.

Статьей 145.1 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за полную либо частичную невыплату заработной платы либо выплату заработной платы ниже установленного МРОТ.