Если человеку все равно — зарплата «черная» или «белая», в старости он получит пенсию?

это очень беспокоит».

Любовь О., Энгельс (звонок в редакцию)

На вопрос читательницы отвечает руководитель группы по взаимодействию со СМИ ОПФР по Саратовской области Елена Илюшина:
- Страховые взносы работодателя на обязательное пенсионное страхование уплачиваются только с официальной «белой» заработной платы. При «серых» и «черных» схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В этих случаях средства на формирование пенсионных прав граждан не поступают или будущая пенсия формируется очень медленно. Чем больше страховых взносов аккумулируется на «пенсионном счету» гражданина, тем больше пенсионных коэффициентов он сможет заработать и тем выше будет его пенсия. Большую роль в формировании будущей пенсии играет и страховой стаж, который гарантирован только при официальном трудоустройстве.
Право на страховую пенсию по старости на общих основаниях возникает в том случае, если одновременно выполняются следующие условия: достижение общеустановленного пенсионного возраста (в 2019 году – 55 лет 6 месяцев для женщин и 60 лет 6 месяцев для мужчин с постепенным повышением до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин в 2028 году), наличие минимальной продолжительности страхового стажа (в 2019 г – 10 лет с постепенным увеличением до 15 лет к 2024 году) и минимальной величины индивидуального пенсионного коэффициента (в 2019 году – 16,2 с постепенным увеличением до 30 к 2025 году).
Граждане, у которых продолжительность страхового стажа или величина индивидуального пенсионного коэффициента будет меньше необходимого, вправе обратиться за социальной пенсией по старости, но на пять лет позже общеустановленного пенсионного возраста (в 2019 году – 60 лет 6 месяцев для женщин и 65 лет 6 месяцев для мужчин с постепенным увеличением пенсионного возраста до 65 и 70 лет соответственно к 2028 году).