Могут ли мать двоих маленьких детей обязать выполнять сверхурочную работу?

12 января 2022, 09:06 10

«Мой муж работает вахтовым методом, у нас двое малолетних детей, которые посещают детский сад. Вечерами дети находятся со мной. Может ли работодатель обязывать выполнять меня сверхурочную работу, в том числе в ночное время, и в случае моего отказа могут ли меня привлечь к дисциплинарной или материальной

ответственности?» Любовь Л., Саратовский район (звонок в редакцию) На вопрос читательницы отвечает прокурор Саратовского района Арам Арзуманян:
– Нет, не могут. Федеральным законом от 19.11.2021 № 372-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации. Он дополнен новым перечнем категорий работников, которых можно привлекать к сверхурочной работе, а также работе в ночное время лишь при наличии письменного согласия указанных работников.
В данный перечень попадают матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет, опекуны детей указанного возраста, родители, которые имеют ребенка в возрасте до четырнадцати лет, в случае, если один из родителей работает вахтовым методом, а также работники, имеющие трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, в период до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.
Таким образом, оснований для привлечения вас к дисциплинарной или материальной ответственности не имеется, поскольку для привлечения вас к сверхурочной работе необходимо ваше письменное согласие.

Саратов