Можно ли брать отпуск в удобное для себя время при наличии ребенка-инвалида?
«Здравствуйте!Мы проживаем вдвоем с7-летним сыном. Мальчик являясь инвалидом детства, нуждается в постоянном дополнительном уходе и присмотре. Хочется узнать, могу ли я взять на своей работе ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для себя время?Спасибо» Иван Ш, Татищевский район(звонок в редакцию)
На вопрос читателя отвечает прокурор Татищевского района Дмитрий Никоноров:
-Да, можете. Согласно ст.262.1 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.
В случае нарушения указанного права Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, в прокуратуру района либо в установленном порядке в суд.
