На испытательном сроке заработная плата у сотрудников меньше?
«Устроилась в магазин работать продавцом. Директор сказала, что берет меня, но с испытательным сроком. И на время его у меня зарплата будет меньше. Разве это законно?» Валентина Ю., Энгельс (звонок в редакцию)
На вопрос читательницы отвечает специалист по трудовому праву Кирилл Остепов:
– Незаконно. На работников в период испытательного срока распространяются все положения трудового законодательства и документов работодателя, в том числе в части оплаты труда, как и на работников, работающих после испытательного срока.
Правовое обоснование: согласно части 3 статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
