Подскажите, в каких случаях свидетельские показания влияют на трудовой стаж?

15 апреля 2021, 12:20 24

«Прошу вас ответить на мой вопрос. Я ушел на пенсию в 1996 году. Свидетели подтвердили, что я работал в колхозе с 1954 по 1958 год. Но пенсионная комисия два года не учла, -в 13 лет меня не должны были брать на работу. Вправе ли Пенсионный фонд отменить показания свидетелей?» Николай Кириллович П., р.п. Дергачи (письмо в редакцию)

На вопрос читателя отвечает главный специалист-эксперт группы по взаимодействию со СМИ ОПФР по Саратовской области Екатерина Заднепровская:

– При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

В исключительных случаях, когда в организации по каким-либо причинам полностью не сохранились архивные документы, стаж работы может быть установлен на основании показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе. Доказательство стажа работы по свидетельским показаниям допускается лишь в отношении периодов работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза, которыми в соответствии с Примерным Уставом сельскохозяйственной артели от 17.02.1935 могли быть лица не моложе 16 лет.

Общеустановленный трудоспособный возраст, предусмотренный нормами трудового законодательства, составляет 15 лет, соответственно с этого возраста допускается установление трудового стажа по свидетельским показаниям.

Работа с более раннего возраста может быть засчитана в общий трудовой стаж только при условии ее документального подтверждения.

Саратов