Положен ли перерасчет из-за того, что, пока я отдыхал, повысили оклад?

17 января 2019, 10:40 8

«Когда был в очередном отпуске, на работе повысили оклады всем сотрудникам. Скажите, могу ли я требовать от начальства, чтобы мне проиндексировали отпускные?» Дмитрий И., Саратов (звонок в редакцию)

На вопрос читателя отвечает специалист по трудовому праву Игорь Власин:

– Если повышение окладов произошло для всех сотрудников организации, в которой вы работаете, вы вправе претендовать на расчет среднего заработка для оплаты отпуска с учетом этого повышения.

Если бы повышение произошло не по всем сотрудникам, тогда на повышение средняя зарплата не корректируется.

Отпускные оплачиваются, исходя из средней зарплаты работника за 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску. Индексация средней заработной платы в случае повышения окладов в организации производится в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. №922.

Положение определяет порядок повышения среднего заработка для трех случаев:

1) если повышение произошло в расчетный период, за который определяется средняя зарплата (то есть в течение 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска);

2) если повышение произошло после расчетного периода до наступления отпуска;

3) если повышение произошло в период отпуска.

Саратов