Поясните, какие документы работник вправе запросить у своего работодателя?

24 января 2020, 13:27 15

«Здравствуйте! Собираюсь переходить на другую работу. В связи с этим, заранее уведомив об этом своего работодателя, запросил некоторые свои документы. Но почему-то пока их так и не получил. Назовите перечень документации, которые начальник должен выдать мне безотлагательно?» Иван Д, Александров-Гай(звонок в редакцию)

На вопрос читателя отвечает прокурор Александрово-Гайского района Дмитрий Кривошеев:

-В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).

Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Перечень документов, копии которых работодатель обязан предоставить работнику, не является исчерпывающим. Это означает, что в случае необходимости работник вправе запросить копии и иных документов, которые могут содержать информацию о трудовой деятельности работника у данного работодателя.

Копии могут быть переданы лично работнику или направлены по почте.

Саратов