Поясните, может ли подросток подрабатывать в выходные и праздничные дни? 

На вопрос читателя отвечает и.о. прокурора города Энгельса Максим Кашен-Баженов.

-В соответствии со ст. 268 Трудового Кодекса РФ запрещается направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни  работников в возрасте до восемнадцати лет. Вместе с тем, законом предусмотрено, что  работодатель вправе установить особый порядок привлечения к работе в выходные и праздничные дни отдельных категорий работников, предусмотрев данную возможность в коллективном договоре организации или ином  локальном акте.

Так, особый порядок для привлечения к работе в выходной и праздничный день может быть предусмотрен для несовершеннолетних:

 - творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, в том числе в возрасте до 18 лет,

 -  для спортсменов и тренеров, в том числе в возрасте до 18 лет.

  В остальных случаях привлечение к работе  в выходные и праздники  работников в возрасте до 18 лет запрещено.