Правда, что расширили перечень гарантий для работников-инвалидов, других категорий?

Сафановский:
- Действительно, расширен перечень гарантий для работников-инвалидов, работников, ухаживающих за инвалидами и работников с детьми.
Так, работники, которые ухаживают за родственниками с I группой инвалидности, получили право на двухнедельный отпуск за свой счет.
Расширен перечень работников, которых нельзя без их согласия направлять в командировки, привлекать к ночной и сверхурочной работе, работе в выходные и праздники. В перечень включены:
- сотрудники, воспитывающие без супруга (супруги) детей до 14 лет;
- сотрудники, воспитывающие детей до 14 лет, если другой родитель вахтовик;
- опекуны детей до 14 лет;
- родители 3 и более детей до 18 лет, младшему из которых меньше 14.
Направить в командировку сотрудников-инвалидов можно только с их согласия и только, если нет медицинских противопоказаний. Необходимо письменно ознакомить с правом отказаться от командировки.