При увольнении в связи с выходом на пенсию надо отработать две недели?

«Проконсультируйте меня, пожалуйста. В сентябре мне выходить на заслуженный отдых. Отсюда вопрос: обязан ли работник, увольняющийся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, отработать положенные 14 дней? Спасибо!» Анатолий В., Калининск (звонок в редакцию) На вопрос читателя отвечает

заместитель прокурора Калининского района прокуратуры Саратовской области Дмитрий Терешкин:

– В соответствии с положениями ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, предупредив об этом работодателя не позднее чем за две недели до увольнения.

В случае невозможности продолжения работы работником (в том числе при выходе на пенсию) работодатель обязан уволить работника в срок, указанный в заявлении.

За отказ уволить работника в указанный срок, задержку причитающихся выплат и невыдачу трудовой книжки работодатель несет административную ответственность по ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и материальную ответственность по ст.ст. 234, 236 Трудового кодекса РФ.

Таким образом, работник, увольняющийся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, отрабатывать 14 дней не обязан.



подпишитесь на нас в Дзен