Разъясните, пожалуйста, как перевод на дистанционку повлияет на зарплату?
«Здравствуйте! Зараза все не отступает. Вот и у нас начались разговоры о том, что из-за коронавируса придется уходить на дистанционку. Разъясните, пожалуйста, если работник переведен на дистанционную форму работы, будут ли ему меньше платить?»Николай Н., Саратов (звонок в редакцию) На вопрос читателя
отвечает прокурор Ленинского района Саратова Андрей Дементьев:
– Выполнение работником трудовой функции дистанционно не является основанием для снижения ему заработной платы. Такие гарантии закреплены в ст. 312.5 Трудового кодекса Российской Федерации.
Конкретный порядок взаимодействия работодателя и работника, в том числе в связи с передачей результатов работы и отчетов о выполненной работе, устанавливается в самом трудовом договоре либо в локальном акте работодателя.
