Ухаживаю за инвалидом. Имею ли право на дополнительный ежегодный отпуск?
«Осуществляю уход за инвалидом. Слышал, что законом предусмотрено право на дополнительный отпуск для таких работников, как я. Это действительно так?» Наталья Д., Ровенский район (звонок в редакцию) На вопрос читательницы отвечает прокурор Ровенского района Саратовской области Сергей Кирьянов: - В статью 263
Трудового кодекса 19.11.2021 Федеральным законом № 373-ФЗ внесены изменения.
Поправками предусмотрено, что возможно предусмотреть ежегодный дополнительный отпуск для отдельных категорий работников в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней без сохранения заработной платы на основании коллективного договора.
Лица, осуществляющие уход за инвалидами I группы, имеют право, без сохранения заработной платы, на дополнительный ежегодный отпуск.
