Воспитываю ребенка-инвалида. Начальник не пускает в отпуск летом

На вопрос читательницы заместитель прокурора Калининского района Саратовской области Дмитрий Терешкин:
- Нет, не правомерен. Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время. Такое положение закреплено в статье 262.1 Трудового кодекса РФ.
Неисполнение данного требования влечет административную ответственность по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях для индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица в размере от одной тысячи рублей до пяти тысяч рублей, а для юридических лиц - от тридцати тысяч рублей до пятидесяти тысяч рублей.
За защитой своих нарушенных прав вы можете обратиться в государственную инспекцию труда области, в прокуратуру по месту нахождения работодателя или в суд.