Жену-продавца на работе постоянно штрафуют за просроченные продукты
На вопрос нашего читателя отвечает специалист по трудовому праву Игорь Джабаев:
– Отвечать за сохранность товаров в магазине должны сотрудники, с которыми заключен индивидуальный или коллективный договор о полной материальной ответственности. Удержание из-за несвоевременной реализации товара, вследствие чего у товара истек срок годности, неправомерно. Трудовым законодательством не предусмотрено применение к работнику штрафных санкций.
Работодатель не вправе производить удержание из заработной платы в отсутствие заключения служебной проверки и по своему усмотрению, когда ему вздумается. С виновного работника может быть взыскана сумма причиненного ущерба, не превышающая среднего месячного заработка.
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов от зарплаты.
Если работодатель хочет произвести удержание больше, чем средний заработок, либо удерживать более 20% с каждой заработной платы, то он может это сделать только на основании судебного решения. Кроме того, если работник заявляет свое несогласие добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, то взыскание может осуществляться только судом.
Заявить свое несогласие необходимо в письменной форме – подать соответствующее заявление на имя работодателя.
