Несчастный случай на производстве: что мне должен работодатель

Отвечает заместитель главного государственного инспектора труда в Смоленской области Павел ЛОМТИКОВ:

- Если на производстве произошёл несчастный случай, то работодатель должен действовать согласно нормам ст. 229.2 ТК РФ. При этом у работника и у работодателя есть свои права и обязанности.

Обязанности работодателя, в случае происшествия на производстве, перечислены в ст. 228 ТК РФ.

Самая главная обязанность работодателя – это оказание первой помощи пострадавшему. Если работнику требуется срочная помощь медиков, то работодатель обязан её обеспечить. После этого он должен проинформировать все органы и организации – прокуратуру, государственную инспекцию и представителя страховщика.

Если же несчастный случай повлёк за собой тяжелые увечья или даже смерть пострадавшего работника, то работодатель должен уведомить и родственников.

После этого он начинает собирать комиссию, которая и будет заниматься расследованием произошедшего несчастного случая. В комиссию должно войти минимум 3 человека – специалист по охране труда, представитель работников и представитель работодателя.