В инспекцию труда можно обратиться через интернет или почтой

Олег Фролов, г. Рудня (звонок в редакцию)

Отвечает главный государственный инспектор труда в Смоленске Светлана СЕРГЕЕВА:

- Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в Государственную инспекцию труда.В Государственной инспекции труда рассматриваются заявления, жалобы и иные обращения граждан, содержащие вопросы, связанные с соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.Для работодателей и работников, письменно обратившихся за получением консультации по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, форма обращения может быть произвольной и должна содержать следующую информацию: для работников и работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями: фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, просьбу о предоставлении консультации и содержание вопросов, по которым требуется консультирование в рамках исполнения государственной функции, дату и личную подпись; для работадателей - юридических лиц и физических лиц - индивидуальных предпринимателей: полное наименование юридического лица или фамилию, имя, отчество индивидуального предпринимателя, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, просьбу о предоставлении консультации и содержание вопросов, по которым требуется консультирование в рамках исполнения государственной функции, должность, фамилию, имя, отчество, заверенную подписью полномочного представителя юридического лица или индивидуального предпринимателя, печатью организации (в случае, если письменное обращение представлено не на бланке организации), с указанием даты обращения.В случае необходимости подтверждения своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению копии документов (трудовой книжки, трудового договора,  и других документов, подтверждающих факт трудовых отношений с работодателем, который, по мнению заявителя, нарушил его трудовые права).Заявителю необходимо также подробно сообщить информацию о работодателе: полное наименование, юридический адрес и адрес фактического нахождения работодателя, номера телефонов руководителя, бухгалтерии, отдела кадров.Гражданин, который обратился в инспекцию труда, имеет право: представлять дополнительные документы и материалы; знакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения его обращения, если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и материалах не содержатся сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну; получать письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов;  с заявлением о прекращении рассмотрения обращения.    Обращения граждан разрешаются в срок не позднее 30 дней со дня поступления в инспекцию труда.В исключительных случаях срок рассмотрения может быть продлен не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.