Житель Рославля заставил отменить свое увольнение и вернул себе должность
Житель Рославля, работавший на предприятии наладчиком производственного оборудования, обратился в суд. Мужчину работодатель уволил без объяснения причин. Никаких нарушений за ним не числилось, причин для снятия с должности тоже не было. Суд встал на сторону работника, но директор предприятия не хотел
принимать его на работу. Тогда судебные приставы возбудили исполнительное производство, но и после штрафа в 50 тысяч рублей на работу. Тогда судебные приставы возбудили исполнительное производство, но и после штрафа в 50 тысяч рублей руководитель не желал иметь ничего общего с этим сотрудником. Подействовало только предупреждение об уголовной ответственности – после получения корреспонденции соответствующего содержания работодателю пришлось восстановить мужчину в должности.
