Дополнительные выходные по уходу за больным ребенком положены не всем

- В соответствии с частью 1 статьи 262 Трудового кодекса РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

Работодатель может вам не предоставить четыре дополнительных выходных дня, так как вы находитесь в разводе с мужем и ребенок на данный момент проживает с мужем, то есть предполагается, что именно муж воспитывает ребенка, и только он имеет право на такие выходные дни. В такой ситуации вам следует обратиться в суд, где вы представите доказательства того, что регулярно осуществляете уход за ребенком, и что сам муж не использует такие дополнительные выходные дни.