Когда вас заставляют выплачивать недостачу в магазине, убедитесь, что все законно
«Работаю продавцом. Хозяин провел внеплановую ревизию и выставил всем работникам недостачу приличной суммы. Как быть, ведь коллектив у нас маленький, все работники честные, да и сумма уж слишком высока». Маргарита Владимирова, Смоленск (звонок в редакцию)
Отвечает адвокат Иван Былинин:
- Чтобы взыскать причинённый ущерб с работников, работодатель вначале должен создать комиссию, которая бы установила сумму причину ущерба, определила виновников. Виновники должны быть ознакомлены с заключением комиссии, с них обязательно должны быть взяты объяснения под роспись. Только после этого руководитель организации может издать приказ (с ним тоже надо ознакомиться под роспись) о взыскании ущерба. При этом, если работник не согласен добровольно возмещать ущерб, то его можно взыскать только в судебном порядке. При этом работник имеет право любой из этих документов обжаловать в суде.
Если вся эта процедура полностью не соблюдена, то взыскание ущерба невозможно.
