Отец имеет право на отпуск по уходу за ребенком, даже если мама тоже в декрете

23 октября 2019, 16:50 6

«Мы – молодая многодетная семья, у нас их трое. Жена находится в отпуске по беременности и родам, а через несколько дней должен появиться на свет четвертый. Малышню оставить не с кем, когда это случится. Могу ли я, как отец, хотя бы на время взять отпуск по уходу за ребенком, чтобы приглядеть за старшими?»

Денис Г., Вяземский район (звонок в редакцию)

Отвечает старший помощник прокурора области Ирина КОРНЕЕВА:

- Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

При этом оба родителя могут одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком. Это правило применяется, если в семье несколько детей. К примеру, если в отпуске по уходу за ребенком находится отец, то мать может взять отпуск, если ожидает второго ребенка, по окончании отпуска по беременности и родам.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником (лицом, которое осуществляет уход за ребенком) сохраняется место работы (должность), данный период засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности.

Более того, по заявлению лиц, осуществляющих уход во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком, они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Законодатель разграничивает отпуск по уходу за ребенком (ст.256 Трудового кодекса РФ) и отпуск по беременности и родам (ст. 255 Трудового кодекса РФ). В первом случае оба родителя имеют право на такой отпуск, во втором случае отпуск предоставляется только женщинам на период до и после родов на основании листка нетрудоспособности.

Смоленск