Здоровье не позволяет мне работать сверхурочно, я инвалид. Как отказаться?

26 сентября 2019, 17:45 7

?«Я являюсь инвалидом второй группы. Недавно через службу занятости устроился на работу. Начальник требует от меня выходить на службу в выходные дни. Законны ли его условия труда? Мне тяжело будет в таком режиме. На какие социальные гарантии я могу рассчитывать?» Максим Г., Десногорск (звонок в редакцию)

Отвечает старший помощник прокурора области по правовому обеспечению Ирина КОРНЕЕВА:

- В силу ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» принятым на работу инвалидам должны быть созданы необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида. 

Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья. Также для работника-инвалида невозможно установить ненормированный рабочий день, кроме прочего:

инвалидам I и II групп должна быть установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, составляющая не более 35 часов в неделю, с сохранением полной оплаты труда;

инвалидам предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней.

Смоленск