Кому разрешат уйти на пенсию досрочно?

Наш читатель Анатолий Бронников из Моршанска спрашивает: «В 2016 г. я перенес инсульт, имею 3 группу инвалидности. Стаж работы - более 39 лет. На работу по состоянию здоровья меня теперь не берут. Слышал, что можно уйти досрочно на пенсию. Так ли это и что для этого нужно?»

Отвечает руководитель группы по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей ОПФР по Тамбовской области Ольга Кожевникова:

- В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно переходным положениям, установленным ст. 35 данного Федерального закона, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляла шесть лет, начиная с 1 января 2016 года, ежегодно увеличивается на один год. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 данного Федерального закона.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

В соответствии со ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

На основании вышеизложенного, страховая пенсия по старости может быть установлена вам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста только по предложению органов службы занятости, при соблюдении вышеуказанных условий.



подпишитесь на нас в Дзен