Должны ли продлить отпуск, если во время отдыха попал на больничный?
Наша читательница Мария Неклюдова из Тамбова спрашивает:
«Муж был в ежегодном отпуске и попал в это время в больницу. При выписке ему выдали больничный лист с отметкой о нарушении режима (самовольно ушел из стационара). Работодатель не хочет продлевать ему отпуск, но разве такая отметка – это основание так поступать?»
Отвечает специалист по связям с общественностью ГУ Тамбовского РО ФСС РФ Александр Ноздрюхин:
Если листок нетрудоспособности имеет отметку о нарушении работником режима, то отпуск нужно продлить или перенести на другой срок в общем порядке, поскольку законодательство в данном случае исключений не предусматривает. Другими словами, сама по себе отметка о нарушении режима не влияет на обязанность работодателя продлить отпуск. Нарушение без уважительных причин режима, предписанного лечащим врачом, является основанием для снижения размера пособия.
