В Юргинском районе восстановили незаконно уволенного бухгалтера

Сегодня, 21 октября, стало известно об удовлетворённом иске прокуратуры. Бухгалтера Юргинской областной больницы № 22 уволили в связи с сокращением штата 12 августа нынешнего года в связи с предстоящей реорганизацией учреждения - присоединением юргинской больницы к Областной больнице №11 рабочего поселка Голышманово.Однако, при увольнении был допущен ряд нарушений закона: согласно ст. 179 Трудового кодекса РФ, при сокращении штата преимущественное право на оставление на работе представляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Несмотря на то, что у заявительницы высшее образование по специальности и 20 лет стажа, работодатель оставил бухгалтером сотрудницу с более низкой квалификацией.Уволенная женщина также состояла в профсоюзе. По трудовому законодательству работодатель обязан расторгнуть трудовой договор не позднее одного месяца со дня мнения профсоюза. Женщина же была уволена позднее - по истечении месяца после получения указанного согласия.Уволенная женщина обратилась в прокуратуру, а прокуратура - в суд с иском о восстановлении ее на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Накануне суд удовлетворил иск прокуратуры. Он восстановил женщину на работе и взыскал в ее пользу более 22 тыс. рублей – зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда."Дело рассматривал Омутинский районный суд, поскольку Федеральным законом «Об упразднении некоторых районных судов Тюменской области» от 29 марта 2010 года №39-ФЗ Юргинский районный суд был упразднен. Вопросы осуществления правосудия, относящиеся к его ведению, были переданы в юрисдикцию Омутинского районного суда" - сообщила мне 21 октября старший помощник прокурора Тюменской области по работе со СМИ Елена МЕЛЬНИКОВА. Наталья АВЕРИНА, с. Юргинское