Как оплачиваются дни в командировке в выходной или нерабочий праздничный день?
«Добрый день, редакция газеты «Ямской слободы». Обращаюсь к вам с одним вопрос. Моего мужа первый раз отправляют в командировку в другой город. Он сначала не хотел, но потом согласился, так как пообещали повышение в должности. Я хотела узнать, как оплачивается выходный или праздничный день в командировке?»
От редакции: за разъяснением по данному вопросу корреспондент «ЯС» обратился в Трудовую инспекцию Тюменской области (Роструд). Там ему пояснили, что если работник находился в командировке в свой выходной день, но при этом в этот день не работал, то работодатель обязан оплатить ему за такой выходной день только суточные.
Если работник, находясь в командировке, в свой выходной день работал, то работодатель выплачивает ему за этот день:
- суточные
- (по выбору работника) либо производит оплату не менее чем в двойном размере либо производит оплату в одинарном размере с предоставлением неоплачиваемого дополнительного выходного дня.
