Как взять дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом?

– Согласно законодательству, родителям, опекунам и попечителям детей с инвалидностью предоставляется мини-отпуск, состоящий из четырех дней в месяц. С начала года региональное Отделение СФР оплатило таким родителям дополнительные выходные дни на общую сумму 39 млн. рублей, оплачено 8352 выходных дня.

Заявление на дополнительные выходные подается работодателю. Дни можно взять подряд или разнести по разным датам в течение месяца. Перенести неиспользованные льготные дни на следующий месяц при этом не получится.

С сентября дни по уходу можно будет использовать в более удобном формате. У родителей появится возможность накапливать неиспользованные выходные, чтобы потом взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней и посвятить его уходу за ребенком. Сотрудник должен будет согласовать с работодателем даты выходных и подать соответствующее заявление в отдел кадров. В настоящее время не использованные в текущем месяце выходные не суммируются и не переносятся на следующий месяц.