Обязан ли сотрудник выходить на работу в день отъезда или приезда из командировки?
«Сын устроился на работу на завод. Работодатель на днях сказал, что он должен поехать в командировку, чтобы заключить контракт на поставку оборудования. У меня сразу возник вопрос, должен ли сын выходить на работу в день отъезда или в день приезда из командировки на работу? Как эти дни оплачиваются?»
За разъяснением по данному вопросу корреспондент «ЯС» обратился в Государственную инспекцию труда в Тюменской области. Там ему пояснили, что вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем.
В любом случае вне зависимости от того, выходит или нет работник на работу в день отъезда в командировку или в день прибытия из командировки, оплата за этот день (эти дни) производится как при оплате за командировку, то есть, исходя из среднего заработка сотрудника за последние 12 месяцев.
