Пенсионер решил уволиться с работы. Он обязан отрабатывать две недели?

24 мая 2023, 02:37 16

«Я вышел на пенсию, но вскоре снова устроился, уже на другую работу. Однако она не совсем меня устроила. Я нашел другое место, и там специалист требуется срочно. Имеет ли право работодатель потребовать, чтобы я отработал две недели?» Борис Григорьевич, (Тюмень). Отвечает заместитель управляющего Отделением

Социального Фонда России по Тюменской области Виталий ЛЕВЕНКОВ:

– Сотрудник, уволившийся с работы по причине выхода на пенсию, имеет право продолжать работать, устроившись в другое место. И при увольнении по собственному желанию ему придётся отработать 14 календарных дней (на усмотрение работодателя).

Без отработки уволиться можно, если договор расторгнут по соглашению сторон. Сотрудник и работодатель должны прийти к общему соглашению о прекращении сотрудничества без дополнительных отработок.

Право уволиться без отработки и без согласия руководителя на это есть только у работника, который достиг пенсионного возраста на своём месте работы. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, воспользоваться таким правом можно один раз. Увольнение по данному основанию даётся лишь за факт выхода на пенсию, а не за пенсионный статус сотрудника.

Что нужно делать? Подайте заявление на увольнение в отдел кадров. В заявлении в качестве причины увольнения следует указать «в связи с выходом на пенсию». Работодатель не имеет права требовать от вас пенсионного удостоверения, но вы можете приложить его копию по собственной инициативе.

Тюмень