Травма на производстве: требуйте компенсацию!

- В 2007 получил травму на производстве, не смог ходить больше. Меня, конечно, после этого сразу уволили (по собственному желанию написал по просьбе руководства). Сейчас я инвалид. Совсем недавно встал на ноги. Могу ли я взыскать с организации моральный вред, или уже срок давности истек? Сергей, Тюменский район (звонок  в редакцию) На вопрос отвечает юрист Бахтиер ХАСАНОВ: - Несчастный случай на производстве—случай травматического повреждения здоровья пострадавшего,  происшедший по причине, связанной с его трудовой деятельностью, или во время работы. Статьей 228 Трудового кодекса РФ на работодателя возложена обязанность организовать своевременное расследование несчастного случая на производстве, а также оформить материалы расследования произошедшего несчастного случая. Несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу, расследуются в установленном порядке в течение одного месяца со дня поступления заявления пострадавшего либо его доверенного лица. Отказ в проведении расследования не допускается: нет срока давности для подачи заявления о несчастном случае. Согласно статьям 21 и 22 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, а работодатель обязан "возместить вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации". Как следует из ст. 184 ТК РФ возмещению подлежат: "... утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника". Возмещение вреда жизни и здоровью осуществляется на основании Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" Что касается сроков обращения в суд по требованиям о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, то сроки исковой давности не ограничены. Однако требования, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на возмещение такого вреда, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска если не будет установлена вина ответчика в образовавшихся не выплатах (в этом случае суд вправе взыскать сумму возмещения вреда и за период, превышающий три года) - см. пункт 28 Постановления Пленума Верховного Суда от 10 марта 2011 года.