Законно ли, что начальник не отпускает меня на медосмотр заняться здоровьем?

8 октября 2020, 05:57 15

«Терапевт моей районной поликлиники сказала мне сходить на диспансеризацию. Говорит, по новому графику все граждане моего возраста должны обязательно ее проходить. Но я столкнулся с такой проблемой: мой начальник не дает мне выходной. Законно ли это? Как я могу отстоять свое право?» Потап Косыгин, Г. Ишим

За информацией корреспондент «ЯС» обратился в прокуратуру Тюменского района, где ему сообщили, что в ФЗ от 31.07.2020 № 261-ФЗ статья 185.1 Трудового кодекса РФ, дополнена положением о том, что работники, достигшие возраста сорока лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством о здравоохранении, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Право на освобождение от работы при прохождении диспансеризации имеют и другие категории работников - на один рабочий день один раз в три года.

Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год.

Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.

Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.

Тюмень