После освобождения моему брату вместо трудовой книжки выдали справку
Анастасия из Вязниковского района (звонок в редакцию)
Отвечает директор департамента по труду и занятости населения Владимирской области Андрей ГРИГОРЬЕВ:
- В соответствии с пунктом 2 статьи 3 Закона РФ от 19.04.1991 No1032-1 «О занятости населения в РФ» решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы).
Таким образом, предъявление трудовой книжки для признания гражданина безработным предусмотрено Законом о занятости. Пособие по безработице гражданам начисляется в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состояли в трудовых отношениях не менее 26 недель.
Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу; стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице (пункты 1 и 2 статьи 30 Закона о занятости).
Поскольку Ваш брат отбывал уголовное наказание в местах лишения свободы, а не осуществлял трудовую деятельность на основании трудового договора, ему было назначено пособие по безработице в минимальном размере, в соответствии с пунктом 2 статьи 30 Закона о занятости.
