Внучка - молодой учитель в школе. Компенсируют ли ей проезд до работы?

28 сентября 2022, 13:09 13

«Моя внучка в текущем году окончила педагогический колледж и устроилась на работу учителем начальных классов в школу микрорайона Юрьевец. Но живет она в другом районе Владимира. Скажите, будет ли она иметь льготы на проезд до места работы как молодому специалисту? На какие еще льготы может рассчитывать молодой специалист в нашей области?»

Лидия Краева из Юрьев-Польского (письмо в редакцию)

Отвечает заместитель директора департамента образования Владимирской области Елена ЗАПРУДНОВА:

- Компенсация оплаты проезда до места работы и обратно педагогическим работникам производится, если они работают в сельской местности,

Согласно Уставу муниципального образования город Владимир, утвержденного решением Владимирского городского Совета народных депутатов от 29.06.2005 №231, Юрьевец является микрорайоном в составе города Владимира.

В целях повышения привлекательности работы в должности учителя в муниципальных общеобразовательных организациях, расположенных на территории г. Владимира, предоставляются следующие меры социальной поддержки;

Учителям общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, постоянно проживающими на территории Владимирской области, предоставляются социальных выплаты на:

- оплату первоначального взноса по ипотечному кредиту, займу в размере 20 процентов от суммы ипотечного кредита, займа, но не более 600000 рублей;

- компенсацию части расходов, но не более 12,75%, по уплате процентов по ипотечному кредиту, займу (постановление Губернатора области от 07.06.2012 № 587 «Об утверждении Порядка предоставления учителям общеобразовательных организаций социальных выплат при ипотечном жилищном кредитовании»).

Выпускникам образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования, поступившим на работу в образовательные организации и получившим статус молодого специалиста, устанавливаются до прохождения ими аттестаций на квалификационную категорию, но не более чем на два года, повышающие коэффициенты специфики в размере:

- с высшим профессиональным образованием (диплом с отличием) - 1,8;

- с высшим профессиональным образованием - 1,7;

- со средним профессиональным образованием (диплом с отличием) - 1,7;

- со средним профессиональным образованием - 1,6 (Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования, утвержденное постановлением главы города Владимира от 01.09,2008 №3230).

В порядке очереди молодым специалистам предоставляется социальное жилье (общежитие) (Решение Совета народных депутатов города Владимира от 24.11.2005 №38 «Положение о муниципальном общежитии в городе Владимире».

Владимир