Я уволилась с работы. Где мне теперь сделать пособие на малолетнюю дочку?

6 сентября 2022, 08:26 16

«Год назад у меня родилась дочка. Я получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на работе. Но сейчас уволилась. Где теперь оформить пособие? Если можно, то какие нужны документы?» Светлана из Петушков (звонок в редакцию) Отвечает Любовь КУКУШКИНА, директор департамента социальной защиты населения Владимирской области:

- В соответствии с приказом Минздравсоцразвития от 29.12.2009 № 1012н женщинам в случае увольнения с работы (за исключением увольнения в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию) выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется органами социальной защиты населения по месту жительства со дня, следующего за днем увольнения с работы.

Пособие назначается на основании:

- заявления о назначении пособия;

- свидетельства о рождении ребенка (оригинал и копия);

- свидетельства о рождении (смерти) предыдущих детей(оригинал и копия);

- трудовой книжки (оригинал и копия), справки о прекращении выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

- справки с места работы (службы) отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие (если не работает - трудовая книжка , а так же документ удостоверяющий личность и место жительства);

- справки из органа государственной службы занятости населения о не выплате пособия по безработице (может быть предоставлена заявителем самостоятельно, в случае непредоставления – запрашивается учреждением в порядке межведомственного взаимодействия);

- документа, подтверждающего совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с лицом, фактически осуществляющим уход (справка с места жительства о составе семьи).

В случае увольнения в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, дополнительно предоставляются копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Обратиться за мерами социальной поддержки и более подробной консультацией можно в отдел социальной защиты населения.

Владимир