С 2020 переходим на электронные трудовые. Как быть, если я против?

17 декабря 2019, 09:41 21

«Добрый день, уважаемая редакция! Слышала от своих знакомых, что с наступлением нового 2020 года у всех работников предприятий будут электронные трудовые книжки. Я с новыми технологиями не дружу и являюсь приверженцем бумажных книжек. Обязана переходить на электронную? Пожалуйста, расскажите» Татьяна

Отвечает Светлана ШЕВЛЯГИНА, руководитель пресс-службы Отделения пенсионного фонда РФ по Новгородской области:

- Здравствуйте, Татьяна. Действительно, в соответствии с изменениями в Трудовом кодексе с 1 января 2020 года в России вводятся электронные трудовые книжки. Однако у всех работающих будет возможность выбора, перейти на цифровую трудовую книжку или оставить бумажный вариант. Полностью перейти на «цифру» должны только те, кто впервые начнет свою трудовую деятельность с 2021 года, поэтому вы вправе этого не делать. Сведения не нужно будет запрашивать в отделе кадров, а в любой момент можно будет получить в личном кабинете на сайте ПФР или портале государственных услуг, а также в клиентской службе Пенсионного фонда, либо офисе МФЦ. За работодателем закреплена обязанность проинформировать работников об изменениях в трудовом законодательстве и ежемесячно предоставлять в ПФР сведения о приеме на работу или увольнении с работы, профессии, должности, переводе с одной должности на другую и других изменениях на каждого своего работника.

В.Новгород