Дирекция ООО оштрафована за трудоустройство бывшего государственного служащего

коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. Надзорными мероприятиями установлено, что в ноябре 2019 года на работу в ООО «Авто Дом Вологда» принята вологжанка - бывшая государственная служащая, освобожденная в июле 2019 года от должности специалиста аппарата мирового судьи Вологодской области и уволенная с государственной гражданской службы.
В нарушение указанных требований законодательства обществом в установленный срок не направлено уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего представителю нанимателя по последнему месту его службы, в связи с чем прокуратурой г. Вологды в отношении директора и общества возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренном ст.19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо выполнению работ или оказанию услуг бывшего государственного служащего).

По результатам рассмотрения административных дел, 9 сентября 2020 года мировым судьей Вологодской области по судебному участку № 2 вынесены постановления о привлечении должностного лица и юридического лица к административной ответственности с назначением штрафа в размере 20000 и 50000 рублей соответственно. Не согласившись с данными постановлениями, руководитель организации обжаловал их в Вологодском городском суде. Решениями судьи Вологодского городского суда от 11 ноября 2020 года постановления мирового судьи оставлены без изменения, а жалобы – без удовлетворения.