Вологодские работодатели предложат работникам выбрать форму трудовой книжки

23 июня 2020, 08:02 10

До 30 июня работодатели обязаны письменно уведомить каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве и праве выбора формы трудовой книжки. А до конца года уже самим работникам надо определиться, в каком виде они хотят формировать свою трудовую биографию (в бумажном или электронном) и подать

заявление работодателю.
В первом случае для сотрудника ничего не изменится, работодатель будет вести его трудовую книжку и в бумажном, и в электронном формате. Во втором - бумажную трудовую выдадут на руки работнику, останется только электронная версия. При этом возможности вернуться к бумажной книжке уже не будет.
Электронная трудовая книжка (ЭТК) сохранит весь перечень сведений, которые сейчас учитываются в бумажной версии: место работы, периоды работы, должность, квалификация, даты приема, увольнения, перевода на другую работу, основания прекращения трудового договора.
Выписку из ЭТК можно будет распечатать самостоятельно из «Личного кабинета» на сайте ПФР и Портале госуслуг или получить в МФЦ и клиентских службах Пенсионного фонда. Она будет заверена электронной подписью и действительна во всех инстанциях.
В Отделении ПФР по Вологодской области уточнили, что на сегодняшний день 7,5 тысяч жителей Вологодской области предпочли бумажной трудовой книжке электронный аналог.

Вологда