Может ли работодатель платить сотруднику зарплату меньше величины МРОТа?

23 марта 2021, 07:03 19

Работаю охранником в частном ЧОПе. Начальник агентства платит мне зарплату 5000 рублей. Я спросил его, почему он платит мне меньше МРОТа, он ответил, что я не вырабатываю положенные по ТК РФ рабочие часы. Законно ли это? Андрей, г. Череповец. На вопрос ответили в прокуратуре города Вологды:- Согласно

статье 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 27.12.2019 № 463-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 12 792 рубля в месяц. В случае если работодатель выплачивает зарплату ниже установленного федерального МРОТ, то при обнаружении трудовыми инспекторами данного факта работодателю грозит штраф по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Вологда